论当代中国有权就任性的劣根性

论当代中国有权就任性的劣根性

作者：新高地

         3月10日，河北衡水一所幼儿园，孩子们集体朗诵：“王树国校长，心怀家园，初心滚烫……爱生如子，是大家的好榜样。不为名利，坚守教育信仰……”稚嫩童声整齐划一，画面令人脊背发凉。几乎同时，网上热传另一个视频：一位00后女员工上班时与老板擦肩而过，未主动问安，老板当场质问，女孩直接回怼：“我是来打工赚钱的，又不是封建宫女见皇上要下跪请安！”老板恼羞成怒，女孩更硬气：“不懂礼貌你炒了我呀，你还真把自由当皇上了？”

         两则故事，一公一私，却共同揭露了当代中国权力任性的深层劣根性。在专制社会结构下，从最高层到基层，有权者、有钱者皆可肆意任性，上行下效，形成一种根深蒂固的文化基因。

         最高层的示范最刺眼。习近平多次被拍到保镖跪地为其系鞋带、擦皮鞋——2025年12月接待马克龙时，带枪安保人员当众蹲下整理鞋带的一幕，更是全球刷屏。国家最高领导人尚且视他人为奴仆、视尊严为摆设，下级官员、校长、民企老板自然有样学样。幼儿园校长坐在台下听着孩子们的赞歌，脸上是志得意满；民企老板呵斥员工“不懂礼貌”，心里想的仍是“我说了算”。专制逻辑层层传导：权力不受制约，地位越高，任性成本越接近于零。公权力任性，代价由全体纳税人和下一代买单；私营老板任性，虽可能付出人才流失代价，但只要不碰红线，依然可以为所欲为。

         同为华人，同一种族，台湾却呈现完全不同的景象。台湾领导人赖清德或蔡英文，从来不敢要求公务员或学生集体歌颂自己，更不敢让保镖当众跪地系鞋带——一旦这么做，第二天媒体头条就会是“总统独裁”“封建复辟”，民进党或国民党立刻发动弹劾，民调暴跌，选票流失。台湾企业家如郭台铭、刘永好式的老板，也绝不敢把员工当宫女训斥——员工一投诉，劳工局、工会、媒体联合围攻，老板不仅要公开道歉、赔偿，还可能面临集体诉讼和股价暴跌。他们不是不想任性，而是实实在在不敢。因为台湾有真正的制度制衡：媒体自由监督、司法独立、选票问责、强大工会保护。权力任性一次，就要付出选举失败、企业倒闭的惨重代价。

         这就是劣根性的本质——专制文化把“有权就任性”当成天经地义。从习近平不弯腰系鞋带，到校长享受童声颂歌，再到老板把员工当奴仆，一脉相承。00后女孩的怼天怼地之所以刺耳，正是因为她用最朴素的方式打破了这种千年循环：她不跪，她只认合同与尊严。越来越多的年轻人正在觉醒，用行动倒逼社会进步。

         当权力任性从上到下成为常态，这个民族的脊梁就永远挺不直。唯有把权力关进制度的笼子，让无论公私的任性者都必须付出真实代价，中国才能真正告别封建尾巴，走向现代文明。那一天，幼儿园里响起的才会是孩子天真无邪的笑声，而不是赞歌；职场里回荡的才会是平等的对话，而不是呵斥。否则，劣根性只会代代相传，永无止境。